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Covid-19:你没事吧质押

Reed人才解决方案bob苹果支持护理时的原则Covid-19:你没事吧?运动

表示我们认识到照顾Covid-19病人常受磨损性质,特别是当病人数高和资源耗竭时我们还认识到对护士和其他员工通过冠状病毒大流行实现心理健康和福利的潜在负面影响,并致力于向受影响者提供支助。我们还认识到,这项工作的影响可能延迟和/或持久化,并将确保危机过后仍然有支持可用

支持运动时,我们保证

• 向工作人员提供易于获取的正式心理健康和福利支持,只要需要;
• 培养相互支持文化,使工作人员警惕同事因大流行病期间工作而可能遇到问题的可能性,并准备提供非正式支持,如监听和标注内部或外部正式支持源
• 保证有问题员工知道,如果他们披露问题,会得到积极支持响应,并理解被问到'你没事吧'是支持和关心的姿态,而不是弱点指控

我们已经采取步骤保护员工心理健康和福利,包括:

与护理员工通过聊天机这种方法使我们能提问理解我们护理员工如何发现他们的工作和个人承诺,并检验他们的感受。

我们定期共享资源支持积极的心理福利并链接网站以在需要时提供进一步支持,使员工能够在需要时访问网站,并确保他们拥有联系人,如果他们想只听友情声音的话。

核心员工支持团队延长时间7点至7点匹配轮班起始时间或结束时间所有变换并使用视频通话帮助保持面孔与员工互动以提供持续支持和福利检验

员工组织核心并持续为病人和家属提供优秀和有同情心的护理关照你 保证你万事万事

• 读提供方网站的质押

Lee Godton总经理Reed人才解决方案并说:“我们对护理人员安全的承诺始终站在我们与NHS合作的前列。

近几个月来,作为一个组织,我们花超长时间确保他们得到支持并知道他们是REED员工大全令我们感到骄傲的是,在这种异常情况下,我们护理员工的恢复能力、勇气、坚韧不拔和专业精神。

证明NHS是我们国家医疗骨干, 并证明我们拥有世界最优医疗系统

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