协会帮助350名印度护士提升

MarimouttouCoumarassay讲演,在莱斯特BINA年会讲演
MarimouttouCoumarassay在莱斯特BINA2023年度会议上发言

英国印第安护士协会帮助350名会员升职,全英格兰和威尔士20名高级主管职位,组织宣布

BINA创建人兼主席MarimoutouCoumarassay呼吁在保健组织工作的白头支持印度护士职业发展

BINA第二次年会于12月1日在莱斯特举行,

Coumarassay先生在基调演讲中指出,NHS拥有“公共部门最多种族工作大队之一”,并称他看不到卫生服务“没有国际工作大队”的未来

表示NMC寄存器由菲律宾和印度护士控制

没有国际劳动力,NHS会下跪

Coumarassay先生警告说, 少数族裔员工继续报告与怀特对应者相比,

此外,他还强调指出,少数民族工作人员在国民保健体系高级职位中代表不足。

Coumarassay先生敦促信任领导人与BINA合作,

同时,他还呼吁黑人和少数民族领袖增强代表不足社区护士的声音

他说:“我们作为[黑人和少数民族族 领导人,需要承担责任提升人民。

需要思考如何支持社区人民

BINA创建于2020年8月,

2023年,全英格兰和威尔士协会成员超过4 000人,与45个NHS提供组织协作向印度护士提供支持

自启动以来,BINA帮助350名印度护士晋升,20名高级主管宣布Coumarassay先生

bob苹果会后他告诉护理时报BINA支持这些推广活动,

举例说,协会已能将印度护士与当前NHS首席护士和首席执行官连接起来,这些执行官可以提供导师和帮助准备面试候选人

他说:BINA是一个大平台,我们中有些人位居高位

如果有人去面试副首席护理官, 我们知道有些人已经是首席护理官 与那些人联系并提供集中支持

自那以来升级数增加了3倍去年大会.

Suresh Packiam总书记兼同僚在2023年大会演说中表示,BINA建立是为了支持护士职业发展。

多位印度护士抵达英国时都“准备高度合格”,

Packiam先生表示:「他们被像新合格的护士一样对待,

曾任组织护理主管 或曾任大学讲师

事物必须改变

Sureshpackiam向BINA年度大会讲演

Suresh打包

BINA计划向抵达英国的护士提供“高质量畜牧支持”,

表示印度护士常“静默受苦”,

Packiam先生补充道:20年前我来到这个国家时,

正因如此,BINA才能保证你能得到[牧地支持]

护理和助产委员会注册的印度护士数持续增加

上星期透露印度现在是NMC注册的最大国际护士提供者-55 429名印度护士在英国开业

Andrea Sutcliffe在BINA年会上讲演

Andrea Sutcliffe

NMC首席执行官兼注册官Andrea Sutcliffe在BINA大会期间强调了这个数字并说注册簿上的印度护士数增长到“过去五年间非常显著”。

她指出,今年4月至9月,7 223名印度护士和助产士注册注册

5年前同期增长848%,当时只有762名印度护士加入

Sutcliffe女士说印度护士来英国工作,

BINA支持人们来到这里工作的工作非常重要, 因为有这么多人进来, 并正在产生巨大的变化,

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