英国印第安护士协会在过去18个月帮助100多名护士升职
协会主席MarimouttouCoumarassay在今日BINA年度大会上呼吁印度护士及其盟友“一起破除玻璃天花板”。
并一起破除玻璃天花板
马里穆图库马赛
Coumarassay先生说,印度族和其他少数族裔护士面临的阻塞妨碍他们职业发展是“系统问题”的一部分
说到会议时,他描述国际教育护士如何“拥有丰富经验技巧和知识”。
并使用系统, 并获广泛承认、受重视与使用,
Coumarassay先生重点介绍了护理和助产理事会最近一份报告,其中显示联合王国受过国际训练的护理人员数正在快速增加。
bob官方本周发布的报告发现海外护士近一半在过去6个月中首次注册者。
共有11 496名国际培训护理人员从2022年4月至9月首次加入登记册
印度和菲律宾是培训大多数国际护理人员的国家,他们在过去6个月中加入,共7 241人
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Coumarassay先生说:“我从一种方式上感到快乐,因为像我们这样的许多人正在世界最优医疗体系中获取工作机会。
反之,我对系统问题也有些疑惑NHS显然非常依赖外国劳动力-没有我们NHS无法运行
BINA像运动 增强护理社区
马里穆图库马赛
BINA编成英国印裔医生协会的“臂形体”,目的是为新招聘的国际护士提供“高质量牧业支持”。
Coumarassay先生告诉各位代表说,2020年8月会议有200名成员启动,但成员数目现已超过3 000名。
协会计算出它帮助约100名护士在工作地点升职,他宣布BINA像运动增强护理社区能力
Coumarassay先生引用自己的生涯描述2003年他如何从印度来,
护士应该为自身开发负起“个人和集体责任”,
Coumarassay先生说,“我学到的一件事是,除非我们再试一次,否则我们不会向前推进。”
并举目相向 并一起破除玻璃天花板
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