员工健康福利保证由Calderdale和Huddersfield

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埃伦阿米斯特德

来源:Calderdale和HuddersfieldNHS基金会

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信托签名支持运动后,Ellen Armistead、其护理主管兼副主管响应一通电话bob苹果面向全英NHS提供商

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埃伦阿米斯特德

Yorkshire信托公司雇用6 000多名员工,运营两个主要医院Calderdale皇家医院和Huddersfield皇家医务所以及社区网站和保健中心

中心提供紧急护理、医疗外科妇科护理、关键护理、儿童和青年服务、临终护理、门诊诊断成像服务

bob体育app 下载此外,它提供社区保健服务,包括卡尔德代尔皇家卫生中心和地方卫生中心卡尔德代尔性保健服务以及病人院护理

信任强调它已采取一系列步骤保护员工心理健康和福利。

其中包括电话在线监听、咨询咨询服务和其他形式的支持,如创伤后应激障碍和丧偶

并存虚拟Schwartz圆圈、健康运行以及福利风险评估、福利诊所和福利大使等都表示信任

bob苹果启动Covid-19:你没事吧?2020年4月运动先提高护士心理健康压力和福利需求的意识

现居运动第二阶段, 主动要求卫生护理部门的雇主支持运动目标

未来数周内会联系大多数NHS急症专家、社区和心理保健提供者以及独立者,

注册支持运动时,雇主保证向员工提供易于获取的正式心理健康和福利支持,只要需要。

双方还同意培养相互支持文化,工作人员在这种文化中警惕同事因在大流行病期间工作而可能遇到问题的可能性。

此外,他们保证确保有问题的工作人员知道将通过披露得到积极支持响应,不视之为弱点

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副总执行主管兼Calderdale和Huddersfield说道 :“团队在整个大流行病中都令人惊异。

和我们所面临挑战都有可能实现 工作大军齐聚

令我真正自豪的是同僚所包扎的关照文化 和已经建立起来的牧业支持

向员工发文表示:「请继续照顾自己,事与愿违是没关系的。”

2020年10月,专家卫生服务提供者Clattbridge癌症中心NHS基金会信托公司成为英国首个签署支持Covid-19原则保证书的雇主

A级bob苹果三千五百名护士为运动启动调查发现, 33%受访者将整体心理健康和福利评为“坏”或“坏”,

临床医师在大流行病期间的心理健康问题也成为由国王基金会、劳拉海德基金会、英国医学协会等参与的报告和调查对象

同时,研究结果正越来越多地发布,说明科诺拉病毒大流行第一波期间工作人员缺少支持

最新资料涉及大学学院伦敦研究的结果,该研究探索了第一个峰值期间对保健工作人员的心理支持,以及前向需要。

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