Mindal保健员数暴跌,

在某些方面,保健护理系统以单手反绑入大流行病:全英国单国民保健系统就有大约5万个护理空缺,再加上社会保健领域超过10万个空位和更多独立部门。

心理健康护士强烈感受到这些短缺皇家护理学院分析发现,自2009年以来,卫生部护理员工总数下降10.6%。MH护士数在社区护理等领域增长,bob官方超过6,000注册护士损失 — — 自2009年以来总损失的四分之一

系统领导人赞美英格兰NHS雄心勃勃的转换计划,但在某些方面,它不承认劳动力耗竭的全部程度。三夏计划支持MH员工可以理解地取回后座 — — 即便在员工和公众最需要时也是如此。

护理社区开始处理这些挑战时, 我们决不能忘记过去一年对我们所有人造成的压力

MH对寻找新生涯者可能有吸引力,bob体育app 下载ios最近政府资助努力以护理学生为对象,每年8000英镑赠款,但这只是解决MH员工危机所需条件的开始大学护理课程应用率上升25%以上(2019-2020年),但空缺率仍然高居不下,需要做更多工作保留现有员工队伍,这样新合格的护士才能开发

MH护理生涯与众不同包涵护理核心原理 范围之广令人难以置信 遍历角色和设置人民开工前, 以及那些期望进步者, 都面临各种障碍,

除核心工作外,MH护士还牵头提供新的远程医疗支持,如帮助线和聊天服务支持儿童和青年无法上学时,我们一直是关键即便大流行终于消退,MH服务 和辅助他们的护理人员 仍然有很多事要做

绝不能忽视这一流行病对现有精神病人的影响。公共政策研究所的一份报告发现,对重度精神病患者的检查低于目标水平的三分之一,比转院接受心理治疗前少235 000人,儿童饮食紊乱转诊翻番,等待名单达5年之高它还表示,儿童常见和重度精神疾病率在大流行病期间急剧上升。

护理社区开始处理这些挑战时,我们决不能忘记过去一年对我们所有人造成的压力。可能还有时间我们才知道有多少MH工人丧生

我们必须表扬护理领导人在整个大流行病期间所做的一切 — — 当服务开始回归常态时,可见感和热心的领导势必占上风。所有护士和助产士的心理健康需要成为2021年前后我们最优先的事项无保护时间休养 雇主冒着烧尽已经穷竭的护理员工

Stephen Jones是皇家护理学院心理健康专业牵头