解决护理环境欺凌

bob苹果视频首播于2023年11月15日虚拟护理时员工峰会

700多位同事聚集一堂,围绕招聘、保留、福利和多样性与包容等主题讨论员工中最大挑战

小组讨论:处理护理中欺凌环境

欺压和有毒工作环境对护士福利和保留以及对病人护理产生有害影响。

重点为理解并有效解决英国保健体系内护士和护士欺凌问题

课程旨在为参会者提供实用策略、工具与知识,解决和防止护理中的欺凌行为,最终培养尊重、专业精神和支持文化

• 定义和识别欺凌:识别欺凌的不同表现并区别于建设性反馈或健康冲突
• bob体育app 下载ios理解影响:探索欺凌护士和护理学生的物理、情感和职业后果
• 创建问责文化:促进安全包容工作环境、促进开放通信并追究个人行为责任的战略

发言者:

• 露丝Oshikanlu博士QN首席执行官目标思维有限
• 帕特里夏·埃泽奇职业、恢复能力和福利专家Patricia Ezechie教程咨询
• Helené DonnellyOBE系统安全文化主管Nuffield健康

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