双倍护士报告自杀思想

RCN临时护理实践主管Stephen Jones表示,

护理人员中日益严重的心理健康危机令我们震惊

斯蒂芬琼斯

学院报告护理人员比2022年同期增加98%通知咨询线处理者2023年1月至10月有自杀思想

2023年10月, 相当于每人每天报告经历这些思想RCN表示两年前每周一人

Jones先生表示数字显示护士福利支持下降、工作压力不断增加和“资源贫乏工作场所”的影响

Jones先生表示:「员工为社会贡献如此多,

护理人员在努力帮助清除超量护理工作时日益沉重的负担为每一轮工作创造了不可容忍的工作条件

与护理支付相加 无法支付生活费用 令我们震惊的是护理人员中 日益严重的心理健康危机

RCN呼吁联合王国政府为员工提供“紧急”专用心理健康支持并解决当前护理员工短缺问题 — — 指向英格兰NHS4万护理空缺率

学院提到关闭一些社保员工福利中心是心理健康下降的另一个原因

根據今年早些时候的消息, 政府在Covid-19大流行后建立中心的资金将于2023年3月结束,

三分之一原NHS员工心理健康和福利中心现已关闭,据RCN和其他人称

Jones先生补充道 : “ 联合王国政府必须理解削减护理人员心理健康支持无法继续-当你投资护理人员健康时,你也要投资病人健康。”

民生服务提供商副执行官SaffronCordry同样感到关切,他称关闭这些心理健康中心 — — 并减少其他心理健康支持 — — 即为“不可持续性”。

表示:「今年早些时候政府裁资NHS员工心理卫生中心令我们极感失望

三分之一的保健工作者现在关闭,估计有100万保健工作者没有需要支持

投资护士的心理健康不仅有利于他们,也有利于病人,因为保健提供者的福利直接影响到病人护理

Cordery女士呼吁采取紧急行动解决护理员工福利下降问题-特别是增加表示自杀思想者

RCN正确强调需求增加和员工短缺对护士心理健康压力升级的影响,

厄运在我们社会里起关键作用, 但没有适当的国家支持和投资一线服务, 无法期望满足如此高需求

护士压倒性压力,他们站在解决大量护理积存问题前端,导致轮班后不可承受压力性工作环境移位再加上工资跟不上生活成本上升

卫生与社会关怀局发言人回答道:「我们非常感谢NHS员工的宝贵工作,包括护士在内的所有NHS员工都可获得身心保健支持和建议 — — 包括定向心理支持和治疗。

脑健康福利中心也提供NHS同事快速获取评测和局部心理健康服务

有创记录数护士在国家卫生体系工作, 比去年这个时间多17600多,

区域网络和其他卫生主管重新关注bob苹果护理时报调查结果2月发布40%的受访者描述他们的心理健康和福利为bad或bad

调查是调查的一部分bob苹果护理时报你没事吧运动2020年4月启动,游说护士在大流行病期间和之后获得足够的心理健康支持