北爱尔兰护士缺薪交易

Dolores McCormick,皇家护理学院雇用关系和成员服务助理主管昨天向联合王国政府北爱尔兰事务委员会提供证据关于资助和提供保健与社会照护服务

无法支付北爱尔兰 引起全护理行业 绝对愤怒和愤慨

Dolores麦考密克

麦考密克女士警告议员北爱尔兰卫生局状况“超越危机”,

工场松散 无法做实事

McCormick女士与英国医学协会和皇家外科院的代表一起提供证据

议员们从所有代表处得知,北爱尔兰政府失职是HSC内部问题得不到解决的主要原因。

北爱尔兰一年多成为执行官,因为民主联合党(DUP)无视后Brexit北爱尔兰协议抵制与SinnFein分享权力安排

麦考密克女士说,该国的政治局势在策略和创新方面“促进”进展,这可能对护理工作大军产生积极影响。

她补充道 : “我们有很多例子 从护理世界

北爱尔兰政府失职还意味着护士无法像英国其他国家的同事一样商谈提高薪酬奖项

本周北爱尔兰卫生局确认,由于预算约束,它将不向2023-24护士支付费用

护理人员不仅得不到2023-24年发价,而且去年2022-23年平均4.75%发价也没有任何改善-相当于1400英镑提升

麦考密克女士说: 无法支付北爱尔兰 引起了全护理行业的 绝对愤怒和愤慨

2023-24预算由英国北爱尔兰国务大臣Chris Heaton-Harris制定,他建议巴奈特分给北爱尔兰的任何分值将用于清理前一财政年度2.97亿英镑的债务

Jim Shannon,DUPMP表示,用HSC支付的款项支付去年溢出部分会“对卫生体系增加压力”。

将离开系统 因为他们对北爱尔兰系统 失去了希望

Tom布莱克

他还警告说,缺乏支付奖资金正驱使员工退出保健服务部门,结果日益依赖机构工作人员。

香农先生说:“我们招聘的机构员工耗资更多运行.

向所有护士多支付点, 代理员工会减少, 你会有更多的护士,

麦考密克女士同意,描述北爱尔兰如何“压倒性护理院法案失控”。

她引用北爱尔兰卫生局提供的数字,显示HSC近3000个护理空缺

macormick女士说:“为补缺,使用代理员工的文化 深入并螺旋上升。”

说护士转向代理工作的原因时,

同时 Tom Black博士 北爱尔兰理事会主席 也对大HSC员工圈

HSC位于“大问题悬崖边”,人们从北爱尔兰迁移到爱尔兰共和国以寻找更高薪酬和条件

布莱克博士说:“他们都申请工作, 他们正在查看利率和利率[爱尔兰共 双倍于他们在北爱尔兰支付

边界县内许多咨询师都有可能搬家

关口照常 物理照常 射线画家照常

讲解bob苹果上星期RCN首席执行官兼总书记Pat Cullen对北爱尔兰护士被引向共和国提高薪资问题提出了类似的关注。

同时,Black博士提醒说,北爱尔兰HSC员工持续缺薪问题商谈会驱使更多临床医生离开在该国工作。

说道:“他们将离开系统 因为他们对北爱尔兰系统失去了希望

未来一年非常非常困难