护理领导人指责英国政府残忍并危及卫生和社会服务,
bob体育app 下载家庭秘书James Cleverly本周确认计划裁员,
沿袭先前传言说,这些提议即将到来bob苹果护理时报报道.
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计划广受卫生、教育等部门领导人批斥, 认为计划“残忍性”,
Cleverly先生告诉议会, 他想结束高数家属来英国,
2023年9月结束的一年中,卫生护理签证发放给护理工作者,12万个相关家属签证发放给相关家属。
Cleverly先生称受抚养人的“多数性”无效多为海外工人的子女或伙伴
bob体育app 下载避免“海外护理员”带家属到英国
bob苹果护理时报要求内务局和卫生与社会关怀部澄清这一变化是否会对护士产生影响
令护理工作者不敢来英国, 增加社会护理人员严重短缺并最终加压过重NHS
Nicola Ranger
皇家护理院首席护士Nicola Ranger教授指控Cleverly先生“拆散家庭分分政治分数”,并称政策建议为cruce
Ranger教授继续表示:「这种残酷制裁将阻抗护理工作者来到英国,
bob体育app 下载家庭保健工作者加入人手不足的保健和护理服务
Cleverly先生承认,有家庭者可能因新限制而“可能劝阻”,
bob体育app 下载家庭秘书建议的措施还意味着,在英国,只有受护理质量委员会监管的护理提供者才允许赞助移徙工人。
bob体育app 下载Cleverly先生宣布用一个新的“移民薪资表”替换短缺职业表 — — 降低某些入职标准 — — 内务局说,“保留通用阈值折扣 ” 。
他说,迁移咨询委员会将被要求减少新清单上职业数目
目前,护士辅助工和助手都被列入缺工类表中。
同时,Cleverly先生还宣布增加移民保健附加费,这是移民每年支付联合王国支付NHS的费用,从624英镑增加到1,035英镑。
Cleverly先生会提高海外工人-或赞助者带人-的收入阈值从26200英镑提高至38700英镑,并请求移民咨询委员会审查研究生签证路线
bob体育app 下载都加在一起, 家庭秘书表示, 将意味着每年少300,000人能进入这个国家
Ranger教授继续说道 : “ 限制或阻阻护理人员来英国-包括改变缺工类表-只会增加保健和护理部门严峻的劳动力危机
新的工资阈值比护士平均工资高if they change护理名列免责表上的位置,NHS会大打出手
面对如此严重的员工短缺, 我们必须开放道德国际招聘 同时大幅增加对家庭护理教育的投资
ChristinaMcAnea公共事业联盟总书记Unison也指控政府新计划残忍并说道:
工会代表护理工作者和护理人员McAnea女士补充道 :“鼓励移徙工人来此,因为[卫生和社会保 部门都严重缺人手。bob体育app 下载医院和护理院完全无法运行
卫生工作人员全球短缺移徒者现在将前往更受欢迎国家,
并特别试图“安抚”右翼党
McAnea女士补充道, “如果部长们停止回避困难问题并改革社会关怀,
没有一个是火箭科学理财提高工资 行业变得更有吸引力移工停止照护 并崩溃
Unison发言人表示, 等待政府进一步澄清国际训练护士是否会受新规则影响
NHS提供商政策和战略主管Miriam Deakin补充道 : “海外卫生护理人员继续视英国为可行的工作与生活之地至关重要。
超过120 000名员工短缺及超过150 000名社会护理人员,
NHS长期员工计划清晰显示国际招聘与国内培训一起, 将继续为NHS未来发挥关键作用
Deakin女士说英国对海外培训的保健工作者保持“吸引力”很重要,并补充道:“海外工作人员的贡献至关重要,最近帮助政府实现提前招聘5万名额外护士的目标。
无法单靠海外工人补缺还必须做更多工作招聘、开发并保留可持续的联合王国劳动力
NHS长期员工计划必须完全由政府资助
克里弗利先生在公告中称净迁移“仍然太高”。
英国工委不裁员, 公共事业受轻压,
将意味着约30万人去年来英国时无法实现此目标。
并击败那些想利用我们的款待者
bob体育app 下载Kevin Gunputh, LuxryCare集团首席执行官在Bournemoth和PooleDorset管理六所护理院,
说道:我认为这是政府迈出的相当无情的一步,其影响尚未得到充分考虑
表示有配偶和孩子的护理工要么放弃英国工作,要么被迫为之付出巨大的个人牺牲-舍弃亲人
bob体育app 下载将给他们的心理健康和福利带来巨大后果-更不用说维持两个家庭并努力为访问提供资金的附加经济负担-
海外护理人员开放签证解决英国创记录员工短缺问题后,
卫生护理签证数量翻番到9月前143 990份,结果173 896名家属来到英国
Gunputh先生警告说,照护部门目前仍有152,000个空缺,仍然脆弱。bob体育app 下载海外员工在Brexit后英国护理院发挥了非常重要的作用
关键填补区间空白, 离林区很远, 保单真能让我们回心转意
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