新的指导旨在澄清护理和助产专业人员安全向病人、同事和其他人表达观点的规则,据护理和助产委员会称
管家说引导设计为护士、助产士和护理助手提供“清晰度”,支持他们表达他们的信仰“适当”。
在NMC上,我们坚信每个人都有表达自由权
MatthewMcCleland
NMC指出,更新指南还旨在帮助决策人适合实践过程。
调控者表示该动作沿袭多例报告案例 环绕受保护信仰 和言论自由
指南重申人人享有思想、良心和宗教自由权以及言论自由权。
表示NMC可能需采取行动,
NMC表示指南是在与关键伙伴接触后开发的,它包括实例帮助决策者以扎根于法律的一致方式处理案例
它认为,这考虑到了向何地和何人发表评论,是否与某人的专业实践或身份相关联,以及表达观点或信仰的方式。
指南表示NMC不期望专业人士在工作中“隐蔽”个人信仰,
表示这可能表示“构成歧视、骚扰、欺凌或伤害”,
类似地,它可能是一种登记者不有效提供基本护理或“不倾听人民并响应他们的偏好和关切”的情况,它说
监管者提供的具体例子集中在登记者上,他们在工作环境内表达个人观点
指南还覆盖登记者在工作环境外表达观点的类似例子。
Matthew McCleland, 策略和洞察管理者说道:“NMC中, 我们坚信每个人都有言论自由权。
macleland先生说,“我们的代码要求护士、助产士和护理助手优先照顾人民”。
意指以善意与尊重对待人而不以不适当方式表达个人信仰,
网络注册人表达自我的方式引起关注, 因而我们的决策人切身实践很重要 清晰实现快速安全决策的正确方式 植根于法律
帮助护士、助产士和护理助手表达他们的信仰, 而不担心他们是否适合实践或损害公众对我们护理和助产行业的信任,
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